Tip voor een boek, onderzoek, paper of ander geschreven werk dat interessant zou kunnen zijn voor collega-IP’ers? Laat het weten via redactie@informatieprofessional.nl.
NEDERLANDSE CYBERSECURITYSTRATEGIE 2022-2028
Rijksoverheid | 2022 | strategie te downloaden op bit.ly/cyberstrategie2022-28, het actieplan op bit.ly/actieplan2022-23
‘Nederland is in staat om op een veilige wijze de economische en maatschappelijke kansen van digitalisering te verzilveren en tegelijkertijd de veiligheid en publieke waarden te beschermen’, dat is het doel van de Nederlandse Cybersecuritystrategie 2022-2028.
Minister Yeşilgöz-Zegerius (Justitie en Veiligheid en coördinerend bewindspersoon cybersecurity) heeft onlangs, samen met minister Adriaansens (Economische Zaken en Klimaat) en staatssecretaris Van Huffelen (Koninkrijksrelaties en Digitalisering), deze nieuwe strategie gepresenteerd. Hierin zet het kabinet de ambities en acties voor een digitaal veilige samenleving uiteen. De strategie beschrijft de visie op de digitale samenleving en de rol van overheid, bedrijven en burgers daarin; in het bijbehorende actieplan staan concrete acties voor een digitaal veilige samenleving.
De strategie stoelt op vier pijlers, waaronder twaalf doelen worden geformuleerd. Deze pijlers zijn: Digitale weerbaarheid van overheid, bedrijven en maatschappelijke organisaties; Veilige en innovatieve digitale producten en diensten; Tegengaan van digitale dreigingen van staten en criminelen; en Cybersecurityarbeidsmarkt, onderwijs en digitale weerbaarheid van burgers.
SOLLICITEREN NAAR WERKGELUK
Zo vind je de baan die je écht gelukkig maakt | Aaltje Vincent | Spectrum | paperback 9789000385287 | € 24,95 | e-book 9789000385294 | € 11,95 | 224 pagina’s | aaltjevincent.nl
Bijna een op de drie werknemers vertrekt binnen een jaar bij zijn of haar nieuwe werkgever omdat er toch geen goede match is tussen de twee partijen. Tijd om daar verandering in te brengen, zodat werkgeluk centraal komt te staan in het sollicitatieproces, vindt jobmarketingexpert Aaltje Vincent. In haar nieuwste boek helpt ze werkzoekenden slim en succesvol te solliciteren naar een baan ‘waar ze écht gelukkig van kunnen worden’. Met voorbeelden, tips en checklists.
—–
SAMENWERKEN MET EN AAN DATA: DIGILAB EN FAIR
DANS en E-RHIS.nl | 2022 | rapport te downloaden op bit.ly/samenwerkenaandata
Sinds het voorjaar van 2021 werkt DANS aan het project Samenwerken met en aan data: DIGILAB en FAIR, een opdracht van de Nederlandse hub van het European Research Infrastructure for Heritage Science (E-RIHS)-consortium, E-RHIS.nl, die in oprichting is. In dit project is een landschapsinventarisatie en behoefteanalyse uitgevoerd rondom datamanagement in de Nederlandse erfgoedwetenschappen. Alle bevindingen hieruit zijn nu gebundeld in een rapport dat aan de E-RIHS.nl-werkgroep is gepresenteerd om de verdere oprichting van het netwerk te bevorderen.
E-RHIS.nl heeft als doel om wetenschapsmethoden, onderzoeksfaciliteiten, expertise en data uit roerend erfgoed, monumenten en archeologie beter toegankelijk te maken. Door middel van interviews en een enquête is een groot aantal (potentiële) E-RIHS.nl-partners uit het veld van de erfgoedwetenschappen bevraagd over de huidige stand van zaken en hun wensen voor de toekomst met betrekking tot het vinden, delen, archiveren en hergebruiken van data. Het onderzoek werd gestructureerd met een researchdatamanagement lifecycle als leidraad. Deze bestaat uit de fasen datacreatie, dataverwerking en -analyse, dataopslag, data archiveren en publiceren en datahergebruik. Daarnaast werd gekeken naar organisaties op het gebied van beleid, ondersteuning en samenwerking.
Twee kanten komen samen
De E-RIHS.nl-partners zijn zowel musea en cultuurhistorische instellingen als universiteiten en natuurwetenschappelijke onderzoeksfaciliteiten. Deze twee kanten van het veld komen steeds meer samen en daarom is het belangrijk dat een netwerk als E-RIHS.nl deze samenwerkingen faciliteert en ondersteuning biedt voor beide soorten behoeften, aldus DANS.
Dankzij steeds geavanceerdere analytische technieken komen er in de erfgoedwetenschappen ook steeds meer data beschikbaar. Goed datamanagement is dan cruciaal. Reden voor E-RIHS om te zorgen voor een optimale data-infrastructuur (DIGILAB), waarmee alle partners data, tools en expertise makkelijk kunnen uitwisselen. Ook FAIR data zijn belangrijk voor het netwerk, weet DANS. Deze maken namelijk een grotere impact en kunnen beter worden gedeeld en hergebruikt.
Deze bijdrage komt uit de papieren IP #8-2022. Het hele nummer kun je hieronder lezen of downloaden.