Avans en de vakorganisaties FNV, CNV, AOb en de FvOv/UNIEFTO hebben een akkoord bereikt over een sociaal plan voor het team Kennismanagement van AVANS Hogeschool. Het sociaal plan gaat op 1 maart in. Dit schrijft punt.avans.nl.
Als gevolg van toenemende digitalisatie van leermiddelen en veranderende behoeften vanuit het onderwijs, verdwijnt 16 fte, aldus punt.avans.nl. Medewerkers van het team Kennismanagement van het Leer- en Innovatiecentrum (LIC) bemensen onder meer de balies van Xplora, de leeromgeving Avans Hogeschool. De Hogeschool wil de boventallige medewerkers, ongeveer 21 mensen, aan een baan helpen.
In het sociaal plan staan maatregelen om de betreffende mensen aan een andere baan te helpen. Denk hierbij aan ondersteuning bij het starten van een eigen bedrijf, mogelijkheden tot het volgen van een opleiding, sollicitatietraining en het leren schrijven van sollicitatiebrieven. Ook krijgen de medewerkers voorrang bij openstaande vacatures voor onderwijsondersteunend personeel.
(Bron: punt.avans.nl; afbeelding pixabay.com)