Gemeente Noordoostpolder zoekt adviseur Onderzoek, Monitoring en Informatie

Wil jij bij de gemeente Noordoostpolder een bijdrage leveren aan de (kwaliteit van) beleidsformulering, beleidsuitvoering en bedrijfsvoering? En ben jij de persoon die het datagedreven werken in onze gemeentelijke organisatie verder ontwikkelt?

Voor het cluster Advies, team Bedrijfsvoering & Control, zijn wij op zoek naar een:

Adviseur Onderzoek, Monitoring en Informatie

36 uur | Emmeloord

Dit ga je doen

  • Adviseren en uitvoeren van (sociaalwetenschappelijk) onderzoek voor beleidsmonitoring, beleidsvorming en beleidsevaluatie.
  • Verzamelen, bewerken en analyseren van onderzoeksgegevens.
  • Adviseren over uitbesteding van onderzoek en hierbij optreden als adviseur en begeleider.
  • Leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van logische datamodellen.
  • Verzorgen van schriftelijke en digitale presentaties van statistische gegevens uit interne en externe bronnen.
  • Management en medewerkers stimuleren en enthousiasmeren bij het invoeren en borgen van een meer datagestuurde manier van werken.

Als adviseur word je betrokken bij beleidsontwikkelingen in alle domeinen in onze organisatie. Jouw taak is om beleidsvragen te vertalen naar onderzoeksvragen en jouw methodologische kennis in te zetten om te adviseren over de juiste onderzoeksopzetten. Ook houd je je bezig met het duiden van cijfers en het analyseren van trends.

Je speelt een belangrijke rol bij het verder brengen van datagedreven werken in onze organisatie. Dit doe je door het uitvoeren van pilots, het adviseren over het ontwikkelen van dashboards en het delen van successen.

Samen met een collega (data-analist) draag je zorg voor een aantal statistische basisproducten. Jullie verrichten en begeleiden onderzoeken en signaleren relevante ontwikkelingen.

Dit breng jij mee

Wij zoeken een mens- en resultaatgerichte collega. Je bent accuraat, initiatiefrijk en analytisch ingesteld. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke (presentatie)vaardigheden. Je bent een kei in het vertalen van informatiebehoefte naar informatievragen, in het (bege)leiden van data-analyses en het duiden en visualiseren van de resultaten.

Uiteraard verwachten we dat je daarnaast beschikt over de kennis en kunde die nodig zijn om deze functie uit te voeren:

  • Een afgeronde relevante academische opleiding met een goede basis in statistiek, zoals Bestuurs- of Bedrijfskunde, Bedrijfskundige informatica, Sociale geografie of Sociologie.
  • Ervaring met onderzoek in een (gemeentelijke) beleidsomgeving.
  • Aantoonbare kennis van methoden en technieken van onderzoek.
  • Kennis van en ervaring met advanced analytics tools als R en SPSS en BI-tools.
  • Kennis van en ervaring met Cognos is een pre.
  • Aantoonbare affiniteit met datagedreven werken.

Dit bieden wij

  • Samenwerking, uitdaging en ruime ontwikkelmogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Afhankelijk van de kennis en ervaring die je inbrengt een salaris van maximaal € 4.831 bruto (functieschaal 10A) bij een fulltime dienstverband.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao-gemeenten, zoals een Individueel Keuze Budget van 17,05% per maand. Dit kun je vrij besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, salaris of studie.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Dit is het team

De functie is ondergebracht binnen het team Bedrijfsvoering & Control. Dit team verleent professionele adviesdiensten aan de hele organisatie op verschillende terreinen, zoals onderzoek, bedrijfsvoering, privacywetgeving en inkoop.

Wil je meer weten over deze functie?

De teamleider, Petra Boekhout, kan je meer vertellen en is te bereiken op telefoonnummer 06-48 13 46 48.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Annemar Koetsenruijter, adviseur HR, te bereiken op telefoonnummer 06-30 49 79 84.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel!

Dit doe je via deze link. Doe dit voor 17 januari 2021.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 januari 2021.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *